Nous avons beaucoup de profils qui n’ont pas été valorisés dans leurs expériences précédentes, qui n’ont pas les codes sociétaux, les usages de politesse, la façon de se comporter face à la hiérarchie. Nous leurs apprenons et faisons preuve de patience sans perdre de vue leur progression. Nous leur donnons un cadre de travail, une structure, une hiérarchie et nous observons leur comportement dans cet écosystème. Quand les profils font preuve d’abnégation nous les valorisons et nous leur expliquons la valeur du travail dans la réussite de leur vie. Ça ne marche pas pour tous et quand le profil n’évolue pas, nous ne le gardons pas. Nous sommes une entreprise commerciale et nous avons besoin de résultats mais nous donnons la chance. Chez Easy Sushi toutes les communautés sont représentées et en nombre. Et le vivre ensemble est bien présent. Nous découvrons et façonnons de vrais diamants.

Des valeurs communes avec l’USS, que nous soutenons par le biais d’un partenariat. Le club de rugby prône à travers l’activité sportive ; la volonté d’accompagner tous les profils vers la réussite scolaire et professionnelle en inculquant des valeurs solidaires. Ces valeurs permettent, selon nous, de lutter contre les inégalités sociales.

Nous accordons beaucoup d’importance au monde associatif, nous accompagnons d’ailleurs d’autres clubs de sport :

– Le FC Revestois, Le RCVRGP Le RCTPM, Le club de Quad Rugby (personne à mobilité réduite), Le club de chasse du village du Revest.

Nous accompagnons aussi AFL Transitions Association qui s’occupe de femmes violentées.“